Tümbelsen Batman İl Temsilciliği: 2026-2027 Toplu İş Sözleşmesi Sürecinde Ortak Mücadele Çağrısı

Temsilcilik yaptığı açıklamada, mevcut toplu sözleşme sisteminin emekçilerin haklarını korumada yetersiz kaldığını ve gerçek bir toplu pazarlığın önündeki engelleri vurguladı. Özellikle grev hakkının engellenmesinin, toplu sözleşmenin etkinliğini ortadan kaldırdığı belirtildi.

Açıklamada, siyasi müdahaleler nedeniyle özellikle belediyelerde iş ve yaşam güvencesinin tehdit altında olduğu; kayyım atamalarının, görevden almaların ve hukuksuz uygulamaların emekçileri zor durumda bıraktığı ifade edildi. Bu durumun son bulması ve yerel yönetimlerin demokratik, özgür ve katılımcı yapıya kavuşturulması talep edildi.

Tümbelsen’in temel talepleri arasında şu maddeler öne çıktı:

• Grev hakkını da içeren özgür ve eşit koşullarda toplu sözleşme hakkı,

• İşyerinde toplu sözleşmelere müdahalelerin sona erdirilmesi ve ilgili yasanın kapsamlı olarak değiştirilmesi,

• Kamu zararına ilişkin zimmetlerin iptali,

• Ek ödemelerin maaşlara dahil edilmesi,

• Hukuksuz KHK’larla ihraç edilenlerin görevlerine iadesi,

• Vergi kesintilerinin kaldırılması,

• Yıllık izinlerin düzenlenmesi,

• 3600 ek göstergenin yaygınlaştırılması,

• Kadrolaşma ve yandaşlık uygulamalarına son verilmesi,

• Belediyelerde maaşların düzenli ödenmesi için kurumsal çözümler geliştirilmesi,

• Zabıta ve itfaiyecilere meslek statüsü verilmesi,

• Sözleşmelilerin kadroya alınması,

• Uzman ve teknik personelin görev alanlarına uygun istihdamı ve ücret iyileştirmesi.

Tümbelsen Batman İl Temsilciliği, tüm yerel yönetim emekçilerini, hakların korunması ve geliştirilmesi için “hak verilmez, mücadele ile alınır” anlayışıyla ortak ve kararlı mücadeleye çağırdı.