Kamu Birliği Konfederasyonu: “Enflasyon Düzeltmesi Zam Değildir!”

Başkan Gül, toplu sözleşmelerde imzalanan zam oranlarının kamu çalışanlarının alım gücünü artırmadığını ve bunun bir zam değil, “enflasyon düzeltmesi” olduğunu belirtti. TÜİK verilerine göre Aralık ayı enflasyonu %1.03, 6 aylık enflasyon ise %15.75 olarak gerçekleşti. Buna göre kamu çalışanları, toplu sözleşmeyle belirlenen %6 zam oranına ek olarak %5.55 enflasyon farkı alacak ve toplam maaş artışı %11.55 olacak. Ancak Başkan Gül, bu oranın kamu çalışanlarının yaşam standartlarını iyileştirmediğini vurgulayarak, şu ifadelere yer verdi: “Bu bir zam değil, enflasyon düzeltmesidir. Kamu çalışanları her geçen gün alım gücünü kaybetmekte, temel ihtiyaçlarını bile karşılayamaz hale gelmektedir. 15 yıl önce memurlar birikim yapabiliyor, ev ve araba sahibi olabiliyordu. Bugün ise evlenmek ya da geçim sağlamak bile imkânsız hale geldi.”

“İNSANİ YAŞAM ENDEKSİ BAZ ALINMALI”

Gül, “açlık sınırı” ve “yoksulluk sınırı” gibi kavramların kamu çalışanlarını küçük düşürdüğünü ifade ederek, maaşların “İnsani Yaşam Endeksi”ne göre belirlenmesi gerektiğini söyledi. Ayrıca, yeniden değerleme oranı olan %43.93’e paralel bir maaş artışı talep ederek şu öneriyi sundu: “Kamu çalışanlarına en az %30 refah payı verilerek toplamda yeniden değerleme oranında bir artış sağlanmalı. Hatta her yıl otomatik olarak yeniden değerleme oranı kadar zam yapılması için yasal düzenleme yapılmalı.”

ŞİDDETE KARŞI ÖNLEM VE YENİ TALEPLER

Başkan Gül, kamu çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi için kurumlara x-ray cihazları konulmasını ve bu tür suçlar için cezaların artırılmasını talep etti. Ayrıca, sendika üyelik ve istifa işlemlerinin e-devlet üzerinden yapılması gerektiğini belirtti.